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黨建引領(lǐng)解民憂 高效維權(quán)顯擔當 ——曾都區(qū)勞動保障維權(quán)中心黨支部化解欠薪糾紛紀實

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2025-5-28 08:06:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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      隨州日報全媒記者 趙慧林 通訊員 歐世彬 肖小強 張輝
    開欄語:
      建功支點擔使命,奮勇爭先展作為。
      為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實黨的二十大關(guān)于“增強黨組織政治功能和組織功能”的部署要求,積極響應省委、市委、區(qū)委關(guān)于“以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”的號召,曾都區(qū)委直屬機關(guān)工委特推出《建功支點 奮勇爭先——曾都區(qū)黨建故事匯》專欄,聚焦曾都區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員干部在“加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點”中的先鋒足跡,激勵全區(qū)機關(guān)黨組織和廣大黨員干部以“拼搶實進”的姿態(tài),在服務大局中勇挑重擔,在改革發(fā)展中善作善成,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖北篇章隨州實踐貢獻曾都力量。

      今年1月20日,曾都區(qū)勞動保障維權(quán)中心黨支部以“黨建+法治+服務”三位一體工作機制,成功化解一起涉案金額17.8萬元的欠薪糾紛,用“紅色引擎”跑出基層治理“加速度”,成為踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”的鮮活樣本。
      當日清晨8時,維權(quán)中心黨支部接到緊急通知:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)門窗裝修項目爆發(fā)11名外地籍農(nóng)民工勞務糾紛,部分情緒激動的務工人員堵在施工現(xiàn)場,不僅影響了工程施工進度,更埋下了安全隱患的種子。
      “群眾利益無小事,馬上啟動AB崗響應機制!”黨支部立即派出由3名黨員業(yè)務骨干組成的“黨員突擊隊”,迎著凜冽寒風向60公里外的糾紛現(xiàn)場疾馳。
      抵達現(xiàn)場后,三重治理難題橫在眼前:合同文本存在“陰陽合同”爭議,施工方出示的補充協(xié)議與農(nóng)民工持有的原始合同存在關(guān)鍵條款差異;施工質(zhì)量認定標準模糊,雙方對門窗安裝的平整度、密封性等技術(shù)指標各執(zhí)己見;特殊人員工資發(fā)放障礙,其中務工人員張某因曾滯留緬北被納入反詐重點名單,銀行卡功能受限。
      支部現(xiàn)場組建“臨時黨小組”,兵分三路展開攻堅,第1組依托“紅色調(diào)解室”平臺搭建協(xié)商對話機制;第2組聯(lián)動住建部門技術(shù)專家開展質(zhì)量鑒定;第3組協(xié)調(diào)公安、銀行開通“綠色通道”解決支付難題。
      面對施工方負責人李某的抵觸情緒,黨支部創(chuàng)新運用“三心工作法”:以同理心傾聽訴求,邀請雙方在黨旗見證下重溫建設(shè)初心;以法治心厘清權(quán)責,現(xiàn)場視頻連線區(qū)人民法院“共享法庭”進行法律釋明;以匠心破解困局,組織第三方檢測機構(gòu)出具權(quán)威質(zhì)量評估報告。
      有關(guān)方面針對檢測發(fā)現(xiàn)的3處施工瑕疵,創(chuàng)造性提出“階梯式支付方案”,基礎(chǔ)工程款16萬元即時支付,質(zhì)保金1.8萬元存入共管賬戶,待整改驗收后發(fā)放。對于張某的特殊情況,協(xié)調(diào)銀行啟用“農(nóng)民工工資專用賬戶+現(xiàn)金支取”雙軌制解決方案。
      從清晨到深夜,歷經(jīng)14小時連續(xù)攻堅,當最后一名農(nóng)民工在移動支付終端完成指紋認證后,維權(quán)中心工作群彈出“所有款項確認到賬”的消息。
      歸途中,先鋒隊員的手機突然響起,視頻畫面里11張黝黑的臉龐擠滿屏幕,背景是返鄉(xiāng)大巴的溫暖燈光。“感謝黨給我們撐腰!”質(zhì)樸的鄉(xiāng)音穿越夜色,讓突擊隊員倍感欣慰,成為支部黨員最珍貴的“軍功章”。
      此次糾紛的妥善化解,不僅得益于“臨時黨小組建在一線、黨員作用發(fā)揮在一線”的工作機制,更形成“黨員觀察哨+智慧預警+多元調(diào)解”的治理閉環(huán),為新時代“楓橋經(jīng)驗”注入紅色動能。
      曾都區(qū)勞動保障維權(quán)中心黨支部這支平均年齡38歲的“青春戰(zhàn)隊”,以“紅色根脈”強基工程培育政治判斷力,以“民呼我為”提升服務執(zhí)行力,以“數(shù)字賦能”增強風險防控力。據(jù)統(tǒng)計,2024年以來,該支部累計為1384名勞動者追回工資3980萬元,投訴處理滿意率保持在98%以上,用實干擔當續(xù)寫著“民有所呼、我有所應”的時代答卷。
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