以政治生態(tài)建設為沖刺全國百強提供堅強保障

隨州日報

　 隨州高新區(qū)黨工委書記、管委會主任 郭曉東
　　習近平總書記強調：“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。”隨州高新區(qū)黨工委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將政治生態(tài)分析研判作為推動全面從嚴治黨的一項基礎性、經常性工作來抓，鍥而不舍、久久為功，營造風清氣正的政治生態(tài)和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為隨州高新區(qū)沖刺全國百強提供堅強保障。
　　 一、在深入分析研判、強化政治監(jiān)督中優(yōu)化政治生態(tài)
　　把準政治“方向標”，深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和中央紀委三次全會關于持之以恒凈化政治生態(tài)要求，扎實開展政治生態(tài)分析研判，健全完善“黨工委牽頭抓總、紀委監(jiān)督協(xié)調、部門協(xié)同聯(lián)動”責任體系，一體推進自查檢視、綜合研判、政治畫像、問題整改、整治提升等基礎性工作，不折不扣落實上級決策部署。扎牢織密“監(jiān)督網”，圍繞習近平總書記重要講話和重要指示批示貫徹落實情況，深入開展政治監(jiān)督，黨工委、紀檢監(jiān)察工委壓緊壓實主體責任和監(jiān)督責任，分別建立“貫徹落實臺賬”和“監(jiān)督臺賬”，推動各級黨組織開展“政治體檢”32次，整改問題41個，推動政治監(jiān)督由“事后糾偏”向“全程防控”轉變，確保黨中央和省委決策部署、市委工作要求在高新區(qū)落地生根。深耕一線“工作法”，黨工委領導班子及各單位“一把手”團結一心，同向發(fā)力，按照“單項工作走前列、整體工作爭進位”要求，通過踐行“一線工作法”，建立“四個一”包保機制和“四化”項目清單推進工作機制，有力有序推動24項“五重”任務、202個“四重”項目落實落細，奮力書寫“高新六問”優(yōu)異答卷。2024年，全區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產投資等主要經濟指標增速繼續(xù)保持兩位數(shù)增長，領跑全市，全國國家高新區(qū)綜合排名在2023年前進13位的基礎上再進8位。
　　 二、在服務中心大局、護航經濟發(fā)展中檢驗政治生態(tài)
　　以深入開展政治生態(tài)分析研判為抓手，探索黨建引領高質量發(fā)展實踐路徑和有益經驗，以黨建引領推動園區(qū)治理、項目建設、科技創(chuàng)新、人才“引育留用”、優(yōu)化營商環(huán)境、服務企業(yè)發(fā)展，以實實在在的發(fā)展成果檢驗政治生態(tài)建設成效。項目建設加速推進，我們堅持項目為王，大項目為王中王，全年新開工億元以上項目87個、總投資223.02億元，斯諾負極材料、鑫星半導體等15個億元以上項目建成投產；總投資158億元的中嘉空天科技研發(fā)生產基地項目在隨州高新區(qū)簽約落戶。產業(yè)發(fā)展競進提質，圍繞推動城市和產業(yè)集中高質量發(fā)展精準布局，2024年重點續(xù)建、新建、謀劃項目131個，總投資884.78億元，新能源新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、農產品深加工、精細化工、低空經濟六大產業(yè)集群加速發(fā)展。改革創(chuàng)新賦能發(fā)力，當選淮河經濟帶17家國家高新區(qū)科創(chuàng)聯(lián)盟新能源商用車專委會主任單位，復制推廣“企業(yè)科技創(chuàng)新積分制”，累計兌付資金268萬元，為積分內企業(yè)爭取“積分貸”20億元。營商環(huán)境提標提檔，一體推進整體提升營商環(huán)境“八大行動”，有效落實穩(wěn)經濟一攬子政策，兌付4000余萬元支持培育發(fā)展新質生產力；先后處置“僵尸”企業(yè)14家，推動11家“僵尸”企業(yè)實現(xiàn)資產重組，恢復生產。市場主體煥發(fā)活力，幫助轄區(qū)232戶納稅人貸款1.02億元、6家企業(yè)獲得銀行授信金額6.2億元。投入4000余萬元推動鐵路專線、供熱管網、實訓基地、綜合管廊等一批園區(qū)配套項目建成投用，助企降本增效。
　　 三、在健全責任體系、加強作風建設中涵養(yǎng)政治生態(tài)
　　扛穩(wěn)壓實主體責任，堅持把政治生態(tài)分析研判作為壓實管黨治黨責任的有力抓手，作為貫通各類監(jiān)督的有效載體，黨工委領導班子嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，制定主體責任清單、履職盡責考核項目清單，強化工程建設、公共資源交易等重點領域監(jiān)管。領導班子帶頭開展落實主體責任專題調研督導126次，解決民生實事48件，推動黨員干部解決群眾急難愁盼問題532件。作風建設常態(tài)長效，出臺以“全員周周學”“干部月講學”“崗位競聘學”等為主要內容的干部“周周學”實施方案，全面提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”解放思想大討論活動8次，出臺激勵干部擔當作為實施意見21條，選拔想干事、能干事的干部35名，以思想大解放促進作風大轉變、本領大提升。集中整治縱深發(fā)力，一體推進中小學“校園餐”、農村集體“三資”、鄉(xiāng)村小型工程項目、特許經營等領域突出專項整治，處置問題線索17件，立案16人次，黨紀政務處分17人次，推動完善校園財務管理、農村“三資”管理、工程招投標等制度10余項，挽回村（社區(qū)）集體經濟損失30.4萬元，“不敢腐、不能腐、不想腐”的籠子越扎越牢，群眾滿意度、幸福感不斷提升。